BCP研修プログラムの作り方―職員の理解を深める効果的な教育
厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を作成したものの、「これで本当に大丈夫なのか」「職員にどう教育すればいいのか」と悩んでいる介護施設のBCP担当者は少なくありません。BCPは作って終わりではなく、全職員が内 […]
入所施設のBCP―24時間体制だからこその課題と対策
厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を策定したものの、「これで本当に大丈夫なのか」「実際の運用はどうすればいいのか」と不安を感じている施設管理者やBCP担当者は少なくありません。特に入所施設では、利用者が24 […]
通所介護（デイサービス）のBCP―送迎時の災害対応を含む
厚生労働省のひな形を使ってBCP（業務継続計画）を作成したものの、「これで本当に大丈夫だろうか」「実際の災害時に機能するのか」と不安を感じている通所介護事業所は少なくありません。特に送迎という独自のサービス形態を持つデイ […]
利用者家族との情報共有―緊急時の混乱を防ぐコミュニケーション
厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を作成したものの、「家族への情報提供はこれで十分なのだろうか」「緊急時に本当に機能するのか」と不安を感じている担当者は少なくありません。実際、BCPの策定は重要な第一歩です […]
地域連携BCPの構築―他事業所・行政・医療機関との協力体制
厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を作成された皆さん、計画書は完成したものの「このままで本当に機能するのだろうか」という不安を感じていませんか。特に大規模災害時には、単独の事業所だけで利用者の安全を守り続け […]
介護施設・事業所の備蓄管理の実務―何を、どれだけ、どう管理するか
厚生労働省のひな形で業務継続計画を作った。備蓄品リストの欄も埋めた。それでも、この量で足りているのか確信が持てない。 確信が持てないのには理由があります。ひな形の中に、日数の答えが二通り書かれているからです。 3日分か、 […]
介護BCPにおける業務優先度の決め方―限られた職員で何を守るか
はじめに 厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を作成したものの、「これで本当に大丈夫なのだろうか」「災害時に実際に使えるのだろうか」と不安を感じていませんか。多くの介護施設や事業所で同じ悩みを抱えています。特 […]
介護現場の安否確認システム構築―72時間以内に全員と連絡を取る方法
はじめに 厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を作成したものの、「これで本当に機能するのだろうか」と不安を感じていませんか。特に災害発生時の安否確認については、計画書に「職員の安否確認を行う」と記載したものの […]
介護BCPの訓練は年に何回か──サービス種別ごとの実施回数と、研修との違い
BCPの訓練は年1回でよいと聞いていたのに、別の資料には年2回と書かれている。調べるほど、どちらが自分の事業所の話なのか分からなくなってきます。 この混乱には理由があります。回数はサービス種別ごとに定められていて、しかも […]
小規模事業所のためのBCP策定ガイド―10名以下でも実現できる効果的な計画
介護BCP教育研究所の田中です。厚生労働省のひな形を使ってBCP(業務継続計画)を作成してみたものの、「このままで本当に機能するのだろうか」「実際の災害時に役立つのだろうか」と不安を感じていらっしゃる担当者の方は少なくあ […]